ONBOARDING BUDDY PROGRAM
Kết nối con người, nâng cao trải nghiệm hội nhập của nhân viên mới
Vai trò: Project Manager
Thời gian đồng hành: 2 tháng thử việc
Tổng quan dự án
Trực tiếp xây dựng và triển khai Onboarding Buddy Program nhằm giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa ENOSTA thông qua sự đồng hành của một Buddy trong suốt 2 tháng thử việc.
Chương trình tập trung cá nhân hóa trải nghiệm onboarding, tạo kết nối giữa các nhân viên và xây dựng văn hóa chủ động hỗ trợ lẫn nhau.
TRÁCH NHIỆM CỦA MÌNH
- Thiết kế chương trình: Xây dựng quy trình, kế hoạch triển khai và các hoạt động đồng hành trong 2 tháng.
- Kết nối & điều phối: Tìm hiểu nhu cầu, sở thích và phong cách giao tiếp để ghép cặp Buddy–Newbie phù hợp.
- Trải nghiệm nhân viên: Thiết kế biểu mẫu, tài liệu hướng dẫn và checklist nhằm cá nhân hóa hành trình onboarding.
- Theo dõi & cải tiến: Quản lý tiến độ, thu thập phản hồi và cải thiện chương trình dựa trên trải nghiệm thực tế.
KẾT QUẢ DỰ ÁN
- 55 cặp Buddy–Newbie được kết nối và tham gia chương trình.
- 95% đạt tiêu chí thành công của chương trình sau 3 tháng đánh giá.
- Góp phần xây dựng trải nghiệm hội nhập thân thiện, cá nhân hóa và thúc đẩy văn hóa kết nối, hỗ trợ lẫn nhau.
